人才理念

雅宝人才观

秉持“尊重人的价值、发挥人的潜质、创造共赢平台”的人才宗旨,把雅宝打造成一个海纳百川的学习型组织,在这个组织里,我们欢迎有激情、诚实正直严谨的同仁加入,我们希望员工具备团队合作精神,以结果为导向,有良好的沟通能力和解决问题的能力,从优秀走向卓越,让源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。

培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍,支持战略目标的实现,是雅宝持续不断的人才追求。

指导思想

尊重人类价值观

珍惜一切认同雅宝理念,具有职业精神和专业素质,能创造业绩的员工。

倡导企业价值与员工价值的共同成长,随着企业的发展,员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位,实现价值认可。

要让员工因有雅宝的工作经历而产生雅宝品牌效应,拥有更高的市场价值。

发挥人的潜质

把人才发展置于战略高度,不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会。

强调业绩导向使用人,科学评价选拔人,优化人才选拔、培养、使用及保留机制,吸引、保留和激励优秀的职业队伍,充分挖掘人的潜能,做到人尽其才。

创造共赢平台

尊重员工的个性和追求,鼓励员工提升自身能力,认同员工所取得的成绩。

坚持发展成果与员工共享的观念,注重企业与员工双方的利益兼顾,倡导在工作中共同创造和分享价值,实现企业与员工之间共同发展,共享成功的双赢局面。